¿CARLOS TORRES ACTUÓ CON DOLO CONTRA SINDICATO INDEPENDIENTE?.

Durante la administración municipal pasada, los líderes del Sindicato Independiente de Trabajadores del Municipio, Leopoldo Reyes secretario general y Andrés Blancas secretario del trabajo, se la pasaron insistiéndole al entonces secretario del ayuntamiento Carlos Torres que era ilegal lo que le estaba haciendo a su sindicato, al desconocerlo bajo el argumento de que así lo ordenaba la ley del trabajo.
Sin embargo, el pasado 23 de noviembre la justicia les llegó a los líderes que en ningún momento desistieron en su afán de demostrarle al doctor Torres que en su cabecita algo andaba mal, en lo que él aseguró y defendió durante 3 años y que resultó falso.
Pero lo que es una realidad, es que Reyes y Blancas se encuentran sumamente contentos porque este cierre de año será totalmente diferente a los 3 anteriores, pues ya prepararan a sus 230 agremiados para recibir los mismos apoyos que negociará el sindicato ’El Pípila’ por tener mayoría, la que inclusive se piensa que muy pronto dejará de tenerla, pues se sabe que la gente se encuentra harta de tener a Manzano como líder pues saben de la ostentosidad en la que vive gracias a ellos.
El Sindicato Independiente le agradece Al alcalde Alejandro Navarro Saldaña y al secretario del ayuntamiento Héctor Corona, su fina atención con que los recibieron y por no haber puesto ’peros’ de ningún tipo para impedirles esa legalidad.
Ahora la gran duda es si en verdad el licenciado en derecho y con doctorado, Carlos Torres, en su calidad de secretario del ayuntamiento en el gobierno municipal pasado desconocía lo que marca la ley del trabajo o si actuó con dolo en contra del sindicato independiente para solo reconocer al de su cuate y compadre Julio Manzano.
Pero por lo pronto ese comportamiento aparenta que su licenciatura y doctorado los obtuvo por internet o en el mercado de Tepito, porque sí no es así, el señor actuó con dolo y en perjuicio a empleados municipales, pasándose la ley del trabajo por el arco del triunfo.